MUNICIPIO Y SENDA FIRMAN CONVENIO PARA PROGRAMA TRABAJAR CON CALIDAD DE VIDA

SONY DSCEste martes en conferencia de prensa, la Ilustre Municipalidad de Aysén y el Servicio Nacional para Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol SENDA se reunieron para firmar un convenio de colaboración para la implementación de un programa denominado “Trabaja con Calidad de Vida”; el cual está orientado a prevenir el consumo de drogas y alcohol al interior de las organizaciones, contribuyendo a mejorar la calidad de vida laboral de sus trabajadores.

Dicho programa, cuenta de siete etapas a través de una metodología participativa, autoaplicada y dirigida por un equipo que representa a todos los estamentos de la organización y que tiene como fin desarrollar una cultura preventiva.

La directora de SENDA Andrea Machiman Aguila, entregó detalles sobre los fines que persigue este convenio: “estamos como Servicio Nacional encargados de la prevención del consumo de Alcohol y drogas muy contentos de estar formalizando este convenio de colaboración donde vamos a implementar con el municipio de Aysén este programa, el cual apunta a que dentro de la entidad puedan instalarse un cultura preventiva del consumo de drogas y alcohol y para ello se hace un trabajo acucioso donde va haber todo un levantamiento de diagnostico a través de aplicación de encuestas a cada funcionario, pero en post de ello se va a implementar las acciones a seguir y trabajar, involucrando así no sólo la prevención del consumo sino otros factores como el estrés laboral, climas organizacionales y otros que inciden positivo o negativamente en ambiente laboral.”

SONY DSCPor otra parte la Administradora Municipal Felisa Ojeda Vargas, en su calidad de Alcaldesa (S) señaló la importancia que significa este convenio para los funcionarios municipales: “para nosotros es una perfecta oportunidad de poder trabajar con nuestros funcionarios junto con SENDA para poder de esta forma entregar asesorías a nuestros colegas sobre temas preventivos relacionados con el consumo de sustancias que pudieran ser perjudiciales, nosotros como municipales nos consideramos una gran familia y en ese sentido la cuidamos y protegemos, bajo ese contexto este convenio es una oportunidad de salvaguardar a nuestros trabajadores.”

Por último cabe señalar que dentro de los beneficios que se esperan se logren con este programa se contemplan: proteger la salud y seguridad de los funcionarios, contribuir a mejorar la calidad de vida laboral, ayudar a reducir los niveles de consumo existentes, prevenir el consumo de drogas y alcohol, ayudar a mejorar la productividad y disminuir el grado de ausentismo.